مدیرِ غیرِ متخصص، بیتقوا است! یکی از کارهای خوبی که این روزها انجام شد، بازنشر این جمله راهبردی شهید چمران بود که در بنرهای متعدد، پیغام شد برای دیده و دلِ مردم. خدا خیر بدهد کسانی را که این حقیقت را از زبانِ مردِ حق، شهید دکتر مصطفی چمران، به مردم یاد آوری کردند! مسئولان محترم حتما توجه و باور دارند این جمله معیار را که «آن که تخصص ندارد و کاری را میپذیرد، بیتقواست». باور دارند و حتما کاری را میپذیرند که قبلا تخصصش را کسب کردهاند. خودشان بهتر از ما مردمِ عادی و عامی میدانند که نمیشود اول مسئولیتی را پذیرفت و بعد تخصص آن را کسب کرد! ضر و زیان آزمون و خطا را بیشتر از ما میدانند لذا حتما در جایگاه تخصصی خود مسئولیت میپذیرند! مثلا یک نفر که میدانست اگر آموزش بدهند با یک میلیون تومان میشود شغل ایجاد کرد، شد وزیر کار تا مسئله بیکاری را حل کند! متخصصینی از این دست کم نداریم که ایفای مسئولیت میکنند. نتیجهاش را هم داریم همه جوره میبینیم و لمس میکنیم. حرف این قلم با مردم است. با خود ماها که حواسمان باشد، کاری را که تخصص نداریم، به عهده نگیریم که این عمل مصداق بیتقوایی هم هست. حالا که خود مانیم اجازه دهید به جریانی بپردازیم که با عنوان تخصص یا تعهد، روزگاری بحث روز شده بود در ایران. تقدم تخصص بر تعهد {تقوا} یا برعکس، هر کدام طرفدارانی داشت اما شهید چمران به زیبایی، بحث را چنین جمع کرد که، «میگویند تقوا از تخصص لازمتر است، آن را میپذیرم. اما میگویم آن کس که تخصص ندارد و کاری را میپذیرد، بیتقواست.» درست و دقیق گفت شهید چمران. اگر این جمله، ملاکِ انتخاب مدیران میبود قطعا روزگارمان هزار بار بهتر بود از این که هست. خدا روح شهید چمران را قرین رحمت و درجاتش را متعالی فرماید که بعد از شهادت هم راهنمای خیر است. انشاالله همه ما به این مهم توجه داشته باشیم و دولت محترم هم در ترمیم کابینه و برگماری مدیران، علاوه بر تقوا و تعهد به تخصص و توان مدیریتی هم عنایت داشته باشد. راه خارج شدن از مشکلات همان است که چمران گفت؛ واگذاری امور به با تقوایان متعهد و متخصص!
*جمهوری اسلامی
|