| ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻛﺎﺭﮔﺮ ﻭ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﺣﻖ ﺍﻭ یکی ﺍﺯ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﻫﺎﻱ ﺯﻧﺪﮔﻲ ﺣﻀﺮﺕ ﺯﻫﺮﺍ «ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﻟﺴﻠﺎﻡ» ﺍﻭﻟﻮﻳﺖ ﺑﻨﺪﻱ ﻛﺎﺭﻫﺎ ﻭ ﻭﺍﮔﺬﺍﺭﻱ ﺑﺨﺸﻲ ﺍﺯ ﻭﻇﺎﺋﻒ ﺩﺍﺧﻠﻲ ﺧﺎﻧﻪ ﺑﻪ ﺧﺪﻣﺘﻜﺎﺭﻱ ﺷﺎﻳﺴﺘﻪ ﺑﻪ ﻧﺎﻡ ﻓﻀﻪ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ. ﭘﺮﺩﺍﺧﺘﻦ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﺍﺻﻮﻟﻲ ﺗﺮ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺑﺎ ﺷﺄﻥ ﻭ ﺷﺎﻳﺴﺘﮕﻲﻫﺎﻱ ﺧﻮﺩ ﻭ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﻓﺮﺍﺩﻱ ﺩﺭ ﺣﻮﺯﻩﻫﺎﻱ ﻛﺎﺭﻱ ﺭﻭﺯﻣﺮﻩ ﻭ ﺗﺤﺖ ﺗﺮﺑﻴﺖ ﻗﺮﺍﺭ ﺩﺍﺩﻥ ﺁﻧﻬﺎ ﺩﺭ ﺿﻤﻦ ﺗﺄﻣﻴﻦ ﺯﻧﺪﮔﻲ ﺁﻧﺎﻥ ﺩﺭ ﺯﻧﺪﮔﻲ ﻣﻌﺼﻮﻣﻴﻦ ﻋﻠﻴﻬﻢ ﺍﻟﺴﻠﺎﻡ ﻗﺮﺍﺭ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺍﺳﺖ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺑﻴﻦ ﺁﻧﭽﻪ ﻣﻬﻢ ﺍﺳﺖ:
1- ﺣﻔﻆ ﻛﺮﺍﻣﺘﻬﺎﻱ ﺍﻧﺴﺎﻧﻲ ﺧﺪﻣﺘﻜﺎﺭ
2- ﺁﻣﻮﺯﺵ ﻭ ﭘﺮﻭﺭﺵ ﺍﻭ ﻭ ﺍﻧﺘﻘﺎﻝ ﻛﻤﺎﻟﺎﺕ ﺧﻮﺩ ﺑﻪ ﺧﺪﻣﺘﻜﺎﺭ
3- ﻋﺪﻡ ﺗﻔﺎﺧﺮ ﻭ ﺳﺮﻭﺭﻱ ﻛﺎﺫﺏ ﺑﺮ ﺍﻭ ﺩﺍﺷﺘﻦ
4- ﺭﻋﺎﻳﺖ ﻫﻤﻪ ﺣﻘﻮﻕ ﻛﺎﺭﻱ ﻭ ﺍﻧﺴﺎﻧﻲ ﺍﻭ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ.
ﺩﺭ ﺯﻧﺪﮔﻲ ﻓﺎﻃﻤﻪ ﺯﻫﺮﺍ «ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﻟﺴﻠﺎﻡ» ﻋﻠﺎﻭﻩ ﺑﺮ ﻫﻤﻪ ﺍﻳﻦ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺑﻪ ﻧﻜﺘﻪ ﺍﻱ ﻋﺠﻴﺐ ﺗﺮ ﺑﺮﺧﻮﺭﺩ ﻣﻲﻛﻨﻴﻢ ﻛﻪ ﺟﻬﺖ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﺣﺎﻝ ﻛﺎﺭﮔﺮ ﻭ ﻋﻤﻞ ﺑﻪ ﺣﻔﻆ ﺣﻘﻮﻕ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﺣﻖ ﺍﻭ ﺍﺯ ﺳﻮﻱ ﭘﻴﺎﻣﺒﺮ ﻭ ﺗﺄﻣﻴﻦ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻓﻮﻕ ﺍﻟﺬﻛﺮ ﺣﻀﺮﺕ ﺯﻫﺮﺍ «ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﻟﺴﻠﺎﻡ» ﺑﺎ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﻋﺎﺩﻟﺎﻧﻪ ﻛﺎﺭ ﺑﻴﻦ ﺧﻮﺩ ﻭ ﺧﺪﻣﺘﻜﺎﺭ، ﻧﻤﻮﻧﻪ ﺍﻱ ﺍﺯ ﻋﺪﺍﻟﺖ ﺍﻧﺴﺎﻧﻲ ﻭ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﺣﻖ ﻛﺎﺭﮔﺮ ﻭ ﺧﺪﻣﺘﻜﺎﺭ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻧﻤﺎﻳﺶ می گذﺍﺭﺩ ﻭ ﺑﺎ ﺍﻳﻦ ﻋﻤﻞ ﻫﺸﺪﺍﺭﻱ ﺑﻪ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﺳﻮﺩﺟﻮ ﻭ ﺑﻲ ﺍﻧﺼﺎﻓﻲ ﻣﻲﺩﻫﺪ ﻛﻪ ﺑﺎ ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻛﺸﻴﺪﻥ ﻛﺎﺭﮔﺮﺍﻥ ﻭ ﺧﺪﻣﺘﻜﺎﺭﺍﻥ ﻫﻤﻪ ﺍﻣﻮﺭ ﺯﻧﺪﮔﻲ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺑﺮ ﺁﻧﺎﻥ ﻣﻲﺳﭙﺎﺭﻧﺪ ﻭ ﺧﻮﺩ ﻫﻤﭽﻮﻥ ﺍﻧﮕﻠﻲ، ﺗﻐﺬﻳﻪ ﺍﺯ ﺩﺳﺘﺮﻧﺞ ﺯﺣﻤﺎﺕ ﺁﻧﺎﻥ ﻣﻲﻛﺸﺪ.
*فرهنگ فاطمیه، الفبای شخصیتی حضرت فاطمه زهرا سلام الله علیها
|
