عضو شورای مرکزی خانه پرستار کشور براین باور است: وزیر جدید اگر می‌خواهد معضلات پرستاری حل شود، باید نگاه تبعیض آمیز در سیستم سلامت را تغییر بدهند. قوانینی که وجود دارد را درست اجرا و تعرفه‌گذاری را همانند پزشکان برای پرستاران پیاده کنند. اگر شیوه برای پزشکان تغییر کرد برای پرستاران هم تغییر کند.
به گزارش جماران، جواد توکلی، درباره افزایش مهاجرت پرستاران گفت: از شروع طرح تحول سلامت با هر مساله‌ای رو به رو بودیم و به سمع مسئولین رسانده ایم. به مسئولین چه در مجلس چه در دولت و نهاد‌های نظارتی و امنیتی دلیل مهاجرت و اعتراض پرستاران را اعلام کرده ایم. علت مهاجرت سیستم تبعیض آمیز در وزارت بهداشت است.
وی افزود: بعد از طرح تحول سلامت برای تعدادی از کارکنان که جمعیت کمتری هم داشتند یک شبه تعرفه‌های دو، سه برابر شد، اما برای پرستاران اتفاقی نیفتاد. درحالی که در سیستم درمان پرستار نقش مهمی دارد. حتی رهبر انقلاب در سال 99 و 1400 تاکید کردند قانون تعرفه‌گذاری باید اجرا شود و پرستاران خواهان این هستند.
عضو شورای مرکزی خانه پرستار کشور گفت: پرستار هیچ گاه بیش از این سه، چهار قانون چیزی نخواسته و تمام تجمعات صحبت شان این است که این قوانین درست اجرا شود. اجرای این قانون دردسری برای مجلس و دولت ندارد. حتی نیازی نیست که قانون جدیدی تعریف شود. تعرفه گذاری، ارتقای بهره وری، مشاغل سخت و فوق‌العاده کاری که بسیاری از سازمان‌های دیگر می‌گیرند برای پرستاران هم اجرا شود.
توکلی افزود: وزارت بهداشت سیستم کارکنان خود را به دو گروه تقسیم کرده است. گروه پزشکان و گروه غیرپزشکان که شامل پرستاران، آزمایشگاه، نگهبان و... دیده می‌شود که اصلا معنی ندارد. برای گروهی که جمعیت کمتری دارد بخشنامه‌ها و مزایای رفاهی و نحوه آنکالی و شیفت بندی و استفاده از پارکینگ و آسانسور و سلف سرویس قرار داده‌اند. در تمام دولت‌ها، چون خودشان همه کاره بودند و در سیستم‌های نظارتی و بودجه ریزی دست و عضو دارند، همه چیز را برای خودشان در نظر گرفته‌اند. ما به پزشکان که همکارمان هستند ایرادی نمی‌گیریم؛ آنها کارشان را انجام می‌دهند و ما هم کارمان را می‌کنیم، اما این سیستمی که از دهه 70 تعبیه شده و تعرفه‌ها اجرا شد برای خود یک سیستم جداگانه طراحی کرده و خودشان را برتر از بقیه می‌داند. این تعارض منافع است.
وی گفت: متاسفانه یک سیستم پزشک سالاری وجود دارد که قوانین و امتیازات را فقط برای خود می‌خواهند. در طرح تحول سلامت 93 کتاب ارزش‌گذاری تعرفه‌های پزشکی که از سال 74 نوشتند 50 خدمت پرستاری را اضافه کردند. درحالی که پرستاران این کار‌ها را انجام می‌دهند، اما به جای اینکه به نام پرستاران ثبت و به خودشان پرداخت شود؛ متاسفانه به نام پزشکان ثبت می‌شود. تعرفه‌گذاری با فرمول من درآوردی اجرا می‌شود و این، آن چیزی نیست که پرستار بخواهد. آنها روش اجرا نکردن قانون از 86 به بعد را ادامه می‌دهند. درحالی که اگر اجرا می‌کردند، این همه اعتراض پرستاری نبود. آن زمان هم گفتیم اگر این شیوه اجرا شود با اعتراض همراه می‌شود.
عضو شورای مرکزی خانه پرستار کشور با اشاره به اقدامات وزارت بهداشت در این زمینه افزود: وزیر جدید اگر می‌خواهد معضلات پرستاری حل شود باید نگاه تبعیض آمیز در سیستم سلامت را تغییر بدهند، قوانینی که وجود دارد را درست اجرا و تعرفه‌گذاری را همانند پزشکان برای پرستاران پیاده کنند. اگر شیوه برای پزشکان تغییر کرد برای پرستاران هم تغییر کند.
توکلی در پایان گفت: زمانی که پرستاران ببینند حرف شان به جایی نمی‌رسد یا ترک کار یا مهاجرت می‌کند که دلیلش هم نگاه تبعیض آمیز است. اینطور نباشد در یک بیمارستان و یک اتاق عمل یک نفر 300، 400 میلیون دریافت کند و نفری دیگری کمتر از 3، 4 میلیون که اصلا عادلانه نیست.